耐吉越南工廠至少1.5萬人大罷工 促加薪應對漲價

據法新社42日報道,一名河內政府官員星期二(1)表示,世界運動服飾巨頭美國耐克公司(Nike Inc.)在越南的一家製鞋工廠星期一暴發大規模罷工事件。該官員與公司方面證實,至少1.5萬名工人參加了罷工,要求廠方提高他們的薪酬,以應對越南國內不斷飛漲的物價。

此次暴發罷工事件的為位於越南南部隆安省(Long An)Ching Luh製鞋廠,該公司由台灣企業投資,專為耐吉生產運動鞋。隆安省勞動部門官員Huynh Van Xe表示,罷工工人要求工廠每月為他們加薪20萬越南盾(12.4美元),漲幅約20%,以應對不斷高漲的基本生活費,目前越南的年人均收入約為800美元。。Huynh Van Xe表示,在他的記憶中,這是隆安省迄今暴發的最大規模罷工事件。他並透露說,目前管理方僅僅同意每月加薪10萬越南盾

耐克公司的一名發言人在聲明中表示,共有1.5萬名工人參加了罷工,越南官員則表示,罷工工人總數約1.7萬人(另外一份報導指出有21千人罷工,相當於全工廠工人)。而美聯社則在一則報道中說,共有超過2萬名工人離開廠房車間,走上街頭罷工抗議。

法新社報道說,工人罷工現象在越南正日趨頻繁。去年12月,另一家耐吉越南工廠也曾暴發1萬工人罷工事件。而與去年同期數字相比,今年一季度越南消費者物價大漲約19%,創出了13年來的新高,其中包括日常基本生活必需品,如作為主食的稻米等。

耐吉公司發言人克裏斯赫爾澤爾(Chris Helzer)在聲明中說:我們承認物價暴漲已經給越南人民的日常生活造成影響與衝擊。我們強烈支援工人們自由結社的權利,我們也希望當前的局勢可以很快得到妥善解決。

耐吉公司並強調說,Ching Luh工廠支付給工人的薪資已經高於越南政府制定的最低工資標準還高了14%。越南政府針對國內外籍公司制定的最低工資標準要求,當地工人月薪必須在80萬越南盾至100萬越南盾之間。

隆安省工會官員Nguyen Van Thua介紹說,工人除了要求加薪外,還要求工廠食堂提供品質更好的工作午餐。該工廠自從2002年開始為耐吉生產運動鞋,雇用約2.1萬名當地工人,其中大多為年輕農村女性。

但是Nguyen Van Thua強調指出,通貨膨脹已經使得工人捉襟見肘。他說:公司支付工人工資時已經遵照了越南政府制定的相關法律,但是基於消費者物價日益高漲的現實情況,工人們的日常開支已經出現困難。

耐吉公司共與50家越南工廠合作,該公司將近三分之一的運動鞋類由這些工廠生產。赫爾澤爾介紹說,Ching Luh工廠是耐吉公司在越南製造運動鞋的合同承包商之一。該公司在越南共有10家類似運動鞋製作承包商,年產運動鞋約7500萬雙,其中Ching Luh工廠的產量約佔總產量的12%

 

2000年以來﹐越南經濟的年均增長率達到了7.5%。但經濟的快速增長推動了物價更大幅度的上漲﹐原因之一是湧入越南的海外投資興建廠房﹐對辦公場所的需求也在上升。經濟學家表示﹐由於美國企業經營活動放緩﹐越南的外向型經濟也承受著壓力。越南約有20%的出口產品直接流向美國。

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