600勞工群聚勞委會抗議無薪假 勞團:小年夜至總統府圍爐

In the morning of 23rd Dec, outside the Council of Labor Affairs(CLA) square, there were around 600 workers gather togethere protest for the “unpaid leave”. From the flyer the unions gave out on the protest, it explained many cases about recent “illegal” massive scale lay offs and many of the unpaid leave case happening to [...]

300 unions’ members gathered on 12/9 called off the airport speical zone regulation!

On 9th Dec, there were around 300 members from different labour unions gathered at Legislative Yuan in Taipei, they announced a collective aunnocement on the against of Airport speical zone regulation, which was passed its first stage on 8th Dec in Legislative Yuan. What is Airport Special Zone? Airport Speical zone regulation agrees the airport [...]

寶順工會罷工抗爭講座

remembering the day, 2008/10/10

聲援寶順(鼎立)罷工 – 罷工八十日 工運再會師

還不來!!! ‧他們說:「公司又沒欠你錢,為什麼要罷工?」 可是他們不能回答:碧悠、旭光員工等公司欠錢了才抗爭,還是拿不到錢,怎麼辦? ‧他們說:「公司又沒違法,為什麼要罷工?」 可是他們不能回答:等到老闆像安強、十全美、聯福、東菱、力霸、亞歷山大那樣違法了,政府又能為工人做什麼? ‧他們說:「公司又沒有要關廠裁員,為什麼要罷工?」 可是他們不能回答:當公司在關係企業開始分批裁員,把生產線和資金移到大陸,員工怎樣能夠安心? ‧他們說:「公司沒有違反勞基法,為什麼要罷工?」 可是他們不能回答:真的只照勞動「基準」法的最低標準,在當前的台灣社會怎樣能夠活得不餓死、又能活得像個人? ‧他們說:「外面工作這麼難找,為什麼要年資結清、不惜丟掉工作?」 可是他們不能回答:在幾乎十年沒有調薪,空污嚴重到主管偶爾經過都要摀鼻子,噪音嚴重到三十餘名工會會員裡有七、八名重聽,溫度動輒高達38℃,主管傲慢跋扈而且懲處不合理的工作環境,怎麼能留住工人的心? ‧他們說:「罷工沒有用,勞工怎麼能和資方鬥?」 可是他們不能回答:工人如果不嘗試團結的行動,怎樣才能改變「一切老闆說了算」的情形? 罷工八十日 工運再會師 鼎立(寶順)工會拿養家活口的薪水和工作權風險來作賭注的一大步,能不能成為台灣工運向「團結‧尊嚴」邁進的一小步?期待全島工運雙十再集結,用實際的行動來回答這個問題! 時間:罷工79日-2008年10月10日(星期五)上午10:00 地點:鼎立工會罷工現場(新竹縣新豐鄉建興路二段372號) 工人有權在資方違法前先求保障! 工人有權爭取優於勞基法! 工人有權以罷工作為談判手段! 連絡人:黃成進0926-297170(鼎立金屬包裝產業工會常務理事)     彭桂枝0972-223653(新竹縣產業總工會總幹事)     高偉凱0910-170417(勞動黨桃竹苗勞工服務中心總幹事) 2008.10.6   教通資訊 如果沒有車子的話,可以坐台鐵區間車到新豐站,再搭計程車到工會現場。由台北發車的時間如下: 出發時間 抵達時間 車種 車次 轉乘次數 總旅行時間 07:10 08:33 區間車 2127 直達車 1小時23分 07:20 08:41 區間車 2509 直達車 1小時21分 07:45 09:06 區間車 3005 直達車 1小時21分 08:05 09:18 區間車 2141 直達車 [...]

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.